En els 24 anys de creixement, Yison ha estat adherida al creixement de l'empresa i dels seus empleats. Com que els empleats són la font de l'empresa i la principal força del seu desenvolupament, prestem més atenció al creixement integral dels empleats.
La Grace, la directora general de l'empresa, organitza regularment activitats de formació per als empleats per compartir experiències relacionades amb l'aprenentatge amb tots els empleats de Yison, de manera que els empleats puguin gaudir de l'alegria d'aprendre a la feina i millorar-se constantment i en l'aprenentatge, de manera que tots els empleats puguin obtenir una gamma completa d'aprenentatge. El tema d'aquesta acció compartida és: com millorar-se i adonar-se del propi valor. La directora general, la Grace, es va preparar per a la compartició creant una bonica presentació en PowerPoint i va formar els empleats en tres aspectes.
La manera com els empleats s'adonen del seu valor propi i com poden guanyar diners requereix més acumulació de temps i treball dur. Per tant, per aconseguir-ho, cal refinar els objectius, revisar el contingut del treball cada dia i ajustar i optimitzar constantment la pròpia direcció; mitjançant l'anàlisi d'exemples i la compartició de casos d'èxit excel·lents a la societat, com apropar-se a persones excel·lents, com dur a terme... Feu un pas endavant; cenyiu-vos a una mica cada dia, perquè els vostres esforços actuals puguin marcar la diferència per a l'èxit futur.
La directora general Grace entén els objectius i les direccions dels empleats a través de la sessió de preguntes in situ, i després analitza i proposa suggeriments un per un, de manera que la direcció de cada empleat sigui cada cop més clara; també permet als empleats sentir la seva pròpia direcció amb més claredat.
A través de l'enllaç de resum final, es realitza una anàlisi resumida per a cada empleat, que pot ajudar a cada empleat a fer una millor planificació i desenvolupament del següent pas.
Data de publicació: 28 de febrer de 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)