Yison sempre ha estat compromès amb el creixement de l'empresa i dels empleats individuals. Des de la perspectiva del desenvolupament de l'empresa, els empleats no poden prescindir de l'empresa, i l'empresa no pot prescindir dels empleats; des d'una perspectiva personal, els empleats no són només empleats, sinó també el ferrocarril d'alta velocitat del desenvolupament de l'empresa, el que porta l'empresa a desenvolupar-se ràpidament.
Els empleats de Yison han estat a la feina durant els 20 anys més llargs. Des de la constitució de l'empresa fins a l'actualitat, han anat acompanyats del desenvolupament i creixement de l'empresa. Va ser testimoni del procés de desenvolupament deYison, i també va contribuir al desenvolupament de Yison.
Acompanyada pels antics empleats que han acompanyat el desenvolupament de l'empresa durant deu anys, la directora general Grace va decidir dotar al responsable del magatzem de l'empresa un fons de compra de cotxes de￥100.000, que ofereix comoditat per als empleats i també ofereix comoditat per a la vida personal dels empleats. L'empresa no només proporciona fons per a la compra de cotxes, sinó que també ofereix vacances de benestar als empleats antics, de manera que els empleats puguin treballar dur mentre treballen i sentir la bellesa de la vida mentre descansen.
La intenció original deYison és oferir als usuaris globals accessoris per a telèfons mòbils d'alta qualitat i assequibles i produir accessoris per a telèfons mòbils que puguin ser utilitzats pels usuaris globals. Quan l'empresa es desenvolupi, prestarà més atenció al creixement dels empleats. El creixement dels empleats no és només un eslògan. Un dia lliure amb sou per aniversari personal; club de lectura setmanal, club de lectura mensual compartit; diverses activitats organitzades per l'empresa; permetre als empleats sentir la felicitat del treball i el creixement personal.
Després que el gerent del magatzem va aconseguir el cotxe nou, va iniciar un període de vacances de tres dies per preparar-se perquè el cotxe nou tingués la llicència. Els beneficis de l'empresa són els mateixos per als empleats antics i nous.
El desenvolupament de l'empresa és inseparable dels empleats, i el creixement dels empleats és inseparable de l'empresa. Si esteu interessats a unir-vos a la família YISON, poseu-vos en contacte amb nosaltres.
Hora de publicació: 29-juny-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)