Yison s'ha anat adherint al creixement comú de l'empresa i dels seus empleats, i fa mensualment una reunió resumida per resumir i repassar la feina del mes anterior. Una és millorar les deficiències que s'han de millorar, i l'altra és per millorar el creixement dels empleats.
La trobada començarà amb una sessió interactiva de joc, que es portarà a l'acte. Tant si es tracta de la direcció com dels empleats, són molt actius en participar en l'esdeveniment. A partir de l'esdeveniment, podem entendre millor alguna altra informació. Aquesta vegada el joc és fruit squat, és a dir, que l'altra part participi mitjançant una reacció sensible. Si la reacció és massa tarda, és probable que falli, per la qual cosa es requereix un programa de rendiment.
Després de l'esdeveniment,l'empresa celebrarà una reunió resumida, orientada a l'evolució trimestral de l'empresa, vendes, nous productes, enviaments de magatzem, i el departament de compres per reservar nous productes, etc. El procés mostra la situació concreta de cada departament, per tal de donar solucions concretes per a la seva revisió.
La política d'incentius de l'empresa sempre ha estat la preferida dels empleats. També és per a l'empresa millorar l'entusiasme dels empleats, i més aconseguir empleats. Aquesta vegada, la política d'incentius és que l'empresa pagui la factura i els empleats van al supermercat a comprar. Els empleats poden comprar ells mateixos segons la seva pròpia situació. cosa preferida. Des d'un sistema de recompensa únic fins a un sistema de recompensa diversificat, les activitats dels empleats es poden mostrar millor.
L'empresa va tenir l'aniversari d'un empleat. Durant aquesta reunió, es va celebrar un esdeveniment d'aniversari per a l'aniversari de l'empleat i l'empleat va rebre beneficis d'aniversari, regals d'aniversari i bons desitjos. També hi ha vacances d'aniversari, perquè els empleats puguin gaudir d'una millor estona amb les seves famílies en els seus aniversaris.
Yison està compromesa amb el creixement de l'empresa i dels seus empleats, i també servirà millor als clients. La satisfacció del client també és el millor comentari per a nosaltres.
Hora de publicació: 13-jul-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)